სინგაპური — სამუშაო საშვი S Pass

სამუშაო საშვი S Pass არის სამუშაო საშვი საშუალო დონის სპეციალისტებისთვის. ის Employment Pass-ს (პროფესიონალებისთვის) და Work Permit-ს (ზოგადი მუშაკებისთვის) შორის დგას. თუ თქვენი როლი და ხელფასი S Pass კრიტერიუმებს აკმაყოფილებს, დამსაქმებელი შეძლებს განაცხადს თქვენს სახელით.

ვინ ეკუთვნის: MOM განსაზღვრავს ხელფასისა და კვალიფიკაციის მოთხოვნებს. დამსაქმებელს S Pass კვოტა უნდა აკმაყოფილებდეს (კომპანიის მუშაკთა გარკვეული პროცენტი შეიძლება იყოს S Pass მფლობელები). დამსაქმებელმა ასევე უნდა გამოაცხადოს ვაკანსია MyCareersFuture-ზე და სამართლიანად განიხილოს ყველა კანდიდატი განაცხადამდე. თქვენი კვალიფიკაცია (დიპლომი, ხარისხი ან შესაბამისი გამოცდილება) უნდა შეესაბამებოდეს როლს.

როგორ მუშაობს: დამსაქმებელი აკეთებს განაცხადს MOM EP eService-ით — იმავე სისტემით, რომელიც Employment Pass-სთვის გამოიყენება. შეგიძლიათ აირჩიოთ განხილვა როგორც EP-ის, ისე S Pass-ისთვის. დამსაქმებელი იხდის S$105 განაცხადის შეტანისას; S$100 საშვის გაცემისას. თუ ხშირად მოგზაურობა გჭირდებათ, დამატებით S$30 Multiple Journey Visa (MJV)-სთვის იხდება.

მნიშვნელოვანი ფაქტორები: S Pass მფლობელებზე levy (დამატებითი გადასახადი) ვრცელდება, რომელსაც დამსაქმებელი იხდის. არსებობს ინდუსტრიის მიხედვით წესები. დამსაქმებელმა უნდა უზრუნველყოს სამედიცინო დაზღვევა და ზოგ სექტორში — Primary Care Plan. დამუშავება ჩვეულებრივ 10 სამუშაო დღეში ხდება ონლაინ განაცხადებისთვის. გადაამოწმეთ მიმდინარე მოთხოვნები და მოსაკრებლები MOM S Pass გვერდზე.

ვადა და დამოკიდებულები: S Pass ჩვეულებრივ 2 წლამდე იცემა (განახლებადი). ელიგიბილურ S Pass მფლობელებს შეუძლიათ ოჯახის წევრების (მაგ. მეუღლე, ბავშვები) შემოყვანა დამოკიდებული პირების საშვით (dependent pass). განაცხადზე დამსაქმებელი ზრუნავს; თქვენ აწვდით პასპორტს, კვალიფიკაციას, სამუშაო დეტალებს და წერილობით თანხმობას.