სინგაპური — სამუშაო საშვი (Employment Pass / EP)

სამუშაო საშვი (Employment Pass / EP) არის სინგაპურის მთავარი სამუშაო საშვი უცხოელი პროფესიონალებისთვის. განკუთვნილია მენეჯერული, საოპერაციო ან სპეციალიზირებული როლებისთვის სინგაპურში რეგისტრირებული კომპანიის სამუშაო შეთავაზებით.

ვინ ეკუთვნის: MOM აფასებს ხელფასს, კვალიფიკაციას და გამოცდილებას. არსებობს ხელფასის ზღვრები (შეიძლება შეიცვალოს — გადაამოწმეთ MOM) და როლი უნდა შეესაბამებოდეს თქვენს პროფილს. განაცხადს დამსაქმებელი აკეთებს; თქვენ თვითონ არ აკეთებთ. დამსაქმებელი წარგვაგზავნის განაცხადს MOM EP eService-ით. თუ სხვა ქვეყნის სამუშაო ნებართვებსაც განიხილავთ, იხილეთ კანადის სამუშაო ნებართვები შედარებისთვის.

მნიშვნელოვანი ფაქტორები: სამუშაო შეთავაზება ნამდვილი უნდა იყოს, კომპანია ლეგიტიმური, ხოლო თქვენი კვალიფიკაცია — პოზიციის დასაბუთება. MOM შეიძლება მოითხოვოს დამსაქმებელს პოზიციის გამოცხადება MyCareersFuture-ზე და სინგაპურელების სამართლიანი განხილვა უცხოელის დასაქმებამდე. COMPASS არის ქულებზე დაფუძნებული ფრეიმვორკი, რომელიც შეიძლება მოხდეს — გადაამოწმეთ მიმდინარე წესები MOM-ზე.

მოსაკრებლები (MOM): S$105 განაცხადის შეტანისას; S$225 საშვის გაცემისას. დამატებით S$30 იხდება Multiple Journey Visa (MJV)-ში თუ ხშირად უნდა იმოგზაუროთ სინგაპურში და გარეთ. მოსაკრებლები შეიძლება შეიცვალოს — გადახდამდე გადაამოწმეთ MOM EP გვერდზე.

ვადა და განახლება: EP ჩვეულებრივ თავდაპირველად 2 წლამდე იცემა (განახლებადი). სინგაპურში გამოცდილების მიღების შემდეგ შეიძლება გრძელვადიანი განახლებების და საბოლოოდ მუდმივი რეზიდენციის გზების ელიგიბილობა მოხდეს. განაცხადზე დამსაქმებელი ზრუნავს; თქვენ აწვდით დოკუმენტებს (პასპორტი, კვალიფიკაცია, სამუშაო ისტორია, თანხმობის ფორმა).