სამუშაო ნებართვა KITAS
დასაქმება ინდონეზიაში. დამსაქმებელი აკეთებს; IMTA საჭიროა. IDR 10M+.
სამუშაო ნებართვა KITAS-ის შესახებ
KITAS სამუშაო ნებართვა (Kartu Izin Tinggal Terbatas) საშუალებას გაძლევთ ინდონეზიაში ლეგალურად იმუშაოთ. განაცხადს დამსაქმებელი აკეთებს — თქვენ თვითონ ვერ გააკეთებთ. კომპანიამ ჯერ უნდა მიიღოს IMTA (Izin Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing) — სამუშაო ნებართვის დამტკიცება შრომის სამინისტროსგან.
ვისთვისაა: პროფესიონალები ინდონეზიური კომპანიის სამუშაო შეთავაზებით. დამსაქმებელმა უნდა დაასაბუთოს უცხოელი მუშაკის საჭიროება. თქვენი კვალიფიკაცია და გამოცდილება უნდა შეესაბამებოდეს როლს. მსგავსია სინგაპურის EP და აერაბის სამუშაო ვიზების — დამსაქმებელზე ორიენტირებული პროცესი.
როგორ მუშაობს: დამსაქმებელი იღებს IMTA-ს → აკეთებს განაცხადს KITAS-ზე → მიიღებთ დამტკიცებას → შედით ინდონეზიაში → დაასრულეთ ფორმალობები იმიგრაციაში. დამუშავება ჩვეულებრივ 4–8 კვირა. KITAS ჩვეულებრივ 1 წლით იცემა, განახლებადი.
მნიშვნელოვანი ფაქტორები: სამუშაო შეთავაზება, შრომითი კონტრაქტი, კომპანიის დოკუმენტები (რეგისტრაცია, გადასახადი), თქვენი კვალიფიკაცია (ხარისხი, დიპლომი), სამუშაო გამოცდილების წერილები, პასპორტი, სამედიცინო ცნობა. შეიძლება საჭირო იყოს ფონის შემოწმება. მოსაკრებლები: IDR 10,000,000+ ჩვეულებრივ. გადაამოწმეთ imigrasi.go.id-ზე.
მნიშვნელოვანი: B211A-ით სამუშაოდ ვერ იმუშავებთ. დასაქმებისთვის KITAS სავალდებულოა. მჭიდროდ იმუშავეთ დამსაქმებელთან.
საჭირო დოკუმენტები
📄ძირითადი დოკუმენტები
💰ფინანსური დოკუმენტები
🛡️სამოქალაქო და უსაფრთხოების დოკუმენტები
განაცხადის პროცესი
მიიღეთ სამუშაო შეთავაზება
დამსაქმებელი იღებს IMTA-ს
მიაწოდეთ დოკუმენტები დამსაქმებელს
დამსაქმებელი აკეთებს განაცხადს KITAS-ზე
მიიღეთ დამტკიცება და შედით ინდონეზიაში
დაასრულეთ ფორმალობები იმიგრაციაში
დამუშავების საფასური
KITAS მოსაკრებელი
ტიპური დიაპაზონი. განსხვავდება ტიპისა და ვადის მიხედვით. გადაამოწმეთ imigrasi.go.id-ზე.
IMTA (სამუშაო ნებართვა, KITAS სამუშაოსთვის)
დამსაქმებელი იხდის. შრომის სამინისტრო. მხოლოდ სამუშაო KITAS-ისთვის.
ხშირად დასმული კითხვები
ვინ აკეთებს განაცხადს KITAS სამუშაოზე?
დამსაქმებელი. თქვენ თვითონ ვერ გააკეთებთ. კომპანია ჯერ იღებს IMTA-ს, შემდეგ აკეთებს განაცხადს KITAS-ზე.
რა არის IMTA?
Izin Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing — სამუშაო ნებართვის დამტკიცება შრომის სამინისტროსგან. დამსაქმებელმა უნდა მიიღოს KITAS-მდე.
რამდენ ხანს მოქმედებს KITAS სამუშაო?
ჩვეულებრივ 1 წელი, განახლებადი. ვადა შეიძლება განსხვავდებოდეს. დამსაქმებელი ზრუნავს განახლებაზე.
შეუძლია ოჯახს ჩამორთვა?
დიახ. KITAS მფლობელებს შეუძლიათ მეუღლისა და ბავშვების დამოკიდებული KITAS-ის მოთხოვნა. გადაამოწმეთ imigrasi.go.id-ზე.
როგორ შეედარება სინგაპურის ან აერაბის სამუშაო ვიზებს?
მსგავსი დამსაქმებელზე ორიენტირებული პროცესი. იხილეთ სინგაპურის EP და აერაბი შედარებისთვის.
ინდონეზიის ვიზის ტიპები
გაეცანით სხვა ვიზის ვარიანტებს, რომლებიც შეიძლება შეესაბამებოდეს თქვენს საჭიროებებს