კანადის სამუშაო ნებართვა (Work Permit)

კანადის სამუშაო ნებართვა (Work Permit) საშუალებას გაძლევთ კანადაში ლეგალურად იმუშაოთ კონკრეტული პირობებით. არსებობს რამდენიმე გზა სამუშაო ნებართვის მისაღებად, მათ შორის ყველაზე გავრცელებულია დამსაქმებელზე მიბმული ნებართვა.

LMIA-based Work Permit: უმეტეს შემთხვევაში კანადელ დამსაქმებელს ჯერ უნდა მიიღოს Labour Market Impact Assessment (LMIA) — დოკუმენტი, რომელიც ადასტურებს, რომ კანადაში ვერ იპოვეს შესაფერისი კანდიდატი და უცხოელის დასაქმება საჭიროა. LMIA-ს მიღების შემდეგ თქვენ აკეთებთ განაცხადს Work Permit-ზე.

LMIA-Exempt კატეგორიები: ზოგიერთ შემთხვევაში LMIA არ არის საჭირო — მაგალითად, საერთაშორისო ხელშეკრულებების ფარგლებში, კომპანიაშიდა გადაყვანისას (Intra-Company Transfer) ან სხვა სპეციფიკურ კატეგორიებში.

Open Work Permit: გარკვეულ შემთხვევებში (მაგ., PGWP, მეუღლის თანმხლები ნებართვა) შესაძლებელია ღია სამუშაო ნებართვის მიღება, რომელიც კონკრეტულ დამსაქმებელზე არ არის მიბმული.

რა არის საჭირო ძლიერი განაცხადისთვის:

• სამუშაო შეთავაზება (Job Offer) კონკრეტული დეტალებით — პოზიცია, მოვალეობები, ხელფასი, დაწყების თარიღი
• თქვენი კვალიფიკაციის დამადასტურებელი დოკუმენტები
• სამუშაო გამოცდილების მტკიცებულება
• LMIA ნომერი (თუ LMIA-based გზაა) ან LMIA-exempt კატეგორიის დადასტურება

ბიომეტრია და სამედიცინო: ბიომეტრია ხშირად საჭიროა. ზოგიერთ პროფესიაზე (მაგ., ჯანდაცვა, ბავშვებთან მუშაობა) ან ხანგრძლივ ყოფნაზე შესაძლოა მოითხოვონ სამედიცინო შემოწმებაც.

როგორ გეხმარებათ GetVisa.ge: ვამოწმებთ შეთავაზების/დამსაქმებლის დოკუმენტებს, ვაწყობთ საქმის ლოგიკას და ვუზრუნველყოფთ, რომ პორტალზე ატვირთული ფაილები სრულ თანხვედრაში იყოს. ასევე დაგეხმარებით იმის გარკვევაში, თუ რომელ კატეგორიაში ხვდებით და რა დოკუმენტებია საჭირო თქვენს კონკრეტულ შემთხვევაში.

შედარება: ლოგიკით ახლოსაა გაერთიანებული სამეფოს Skilled Worker ვიზას და ავსტრალიის სამუშაო ვიზას (482), თუმცა კანადაში LMIA პროცესი და დოკუმენტების სტრუქტურა განსხვავებულია.